落實企業永續，ESG 打造低溫工作職場健康與安全－DecoPRO

企業邁向 ESG 永續發展多家民間企業響應秉持『照顧一個人，保護一家人』的精神，從「職場安全、健康促進」面向出發。員工是企業最珍貴的資產，提供安全與健康環境讓員工及員工家庭無後顧之憂，跟拚營運績效同樣重要。低溫倉儲職業屬於高度危險工作，依職業安全衛生法規定，企業應建置職業安全衛生系統，低溫職業工作安全與健康也應該受到重視，企業依循 ISO 45001 職業安全衛生管理系統，充分了解工作場所中的危險源與風險，評估對公司內所有相關人員（包括員工、臨時人員、承包商、訪問者及其他人員）造成的影響，並讓所有人員有正確的認知，確保員工於一個健康、無傷害的工作環境中作業。

「台灣產業永續與數位發展協會」全體會員響應全球永續發展，鼓勵企業投資職業健康與安全，許多低溫從業人員身處在危險的環境中卻不自覺，近年來低溫工作場所意外事件頻傳，協會發起單位之一，啓源節能公司自國外引進符合國際安規低溫職業工作服，總經理陳建枋向政府及民間企業大聲疾呼，低溫職業的工作安全需要被重視，政府應加以宣導要求低溫從業人員必需遵守工作防護作業準則。

低溫工作場所伴隨高度危險，從業人員需穿戴安全防寒及防火保護裝備，如防凍衣、防凍手套、防滑保暖工作鞋、阻燃衣及必要的安全防護裝備才可以進入低溫場所內工作。國外的從事低溫工作人員都被管制及要求，必須穿戴符合標準 EN342、EN 1149 及 EN ISO 11612 認證的安全工作服，才能被允許進入低溫工作場域作業，反觀台灣主管職業安全單位，仍未建立低溫防護工作安全裝備細部作業標準，導致從事低溫工作的從業人員，尚無可遵循低溫工作安全裝備的準則。

企業應朝向 ESG 永續發展，也必須重視員工健康管理，低溫從業人員如具高血壓、動脈硬化、糖尿病、心臟病等相關疾病，容易因低氣溫導致惡化及促發腦血管及心臟疾病，雇主應適當進行工作調配，減少於低溫作業時間，降低危害風險。此外、穿戴保暖安全防凍衣物是必要工作裝備，低溫下環境工作者應穿戴防寒之衣物、鞋、帽、手套等，以避免寒風與低溫之傷害。選取穿著之衣物時，應能保持溫暖，避免潮濕及出汗；於風、雨之低溫環境中，則應選擇可防風、防水之外層衣物，也必須穿著通過符合低溫安全認證 EN342、 EN343 標準的安全工作服，避免人員在低溫下受傷或造成疾病。